Uutiset
Kaikki uutiset
Vammaissosiaalityön seutujaossa muutoksia 1.6. alkaen
Muutos ei edellytä toimenpiteitä asiakkailta.
Vammaissosiaalityön seutujaossa muutoksia 1.6. alkaen
UUTINEN / 31.05.2024
Muutos ei edellytä toimenpiteitä asiakkailta.
UUTINEN / 31.05.2024
Vammaissosiaalityön seutujaossa muutoksia 1.6. alkaen
Oma Hämeen vammaissosiaalityön seutujaossa tapahtuu muutoksia 1.6.2024 alkaen.
Vammaissosiaalityön henkilöstö on organisoitunut työskentelemään kolmena seudullisena kokonaisuutena. Hämeenlinnan seutuun kuuluvat Hattula, Janakkala ja Hämeenlinna, Forssan seutuun Forssa, Humppila, Jokioinen, Tammela ja Ypäjä ja Riihimäen seutuun Hausjärvi, Loppi ja Riihimäki. Asiakkaat ohjautuvat palveluihin asuinkuntansa mukaisesti.
Seutujen välisten henkilöstöresurssien tasaamisen vuoksi Janakkalan kunnan alue jaetaan 1.6. alkaen siten, että Janakkalan pohjoisosan alueet (Turengin taajama sekä Hiidenjoen ja Lammintien pohjoispuoliset alueet) jäävät Hämeenlinnan seutuun ja Janakkalan eteläiset osat Hiidenjoen ja Lammintien eteläpuolella liitetään Riihimäen seutuun (mm. Janakkalan kirkonkylä, Tervakoski, Leppäkoski).
Muutos ei edellytä toimenpiteitä asiakkailta. Mikäli sinulla on kysyttävää asiasta, voit olla yhteydessä vammaispalvelujen neuvontapuhelimeen. Neuvontapuhelin palvelee numerossa 03 629 6578 ma–pe klo 9–12. Heinäkuun ajan puhelinneuvonta palvelee vain tiistaisin ja torstaisin klo 9–12.
Pitkittyvä helle pidentää päivystyksen odotusaikoja
Soita päivystysavun numeroon 116 117 aina ennen päivystykseen lähtemistä.
Pitkittyvä helle pidentää päivystyksen odotusaikoja
UUTINEN / 31.05.2024
Soita päivystysavun numeroon 116 117 aina ennen päivystykseen lähtemistä.
UUTINEN / 31.05.2024
Pitkittyvä helle pidentää päivystyksen odotusaikoja
Helle, loma-aika ja niihin liittyvä lisääntynyt alkoholin käyttö lisäävät potilasmääriä päivystyksessä kesä toisensa jälkeen. Yleensä potilasmäärät nousevat juhannuksen aikoihin ja pysyvät korkealla elokuun loppuun. Nyt helteinen sää on jo alkanut lisätä päivystykseen joutuvien potilaiden määrää. Muista juoda nesteitä ja hakeutua varjoon.
Asuntojen lämpeneminen vaikuttaa erityisesti vanhuksiin, joilla elimistön nestetasapaino häiriintyy helpommin. Kuumalla ei aina muisteta juoda riittävästi. Kaikille on hyvä neuvo juoda pikku hiljaa koko päivän ajan tasaisesti. Erityisen tärkeää elimistön lämpötasapainon kannalta on juoda kylmää juotavaa (ei alkoholia) ja mielellään jotain muutakin kuin pelkkää vettä (esim. kivennäisvettä). Juotavan lisäksi pitää muistaa syödä, jotta hikoilun kautta menetettyä suolaa saadaan takaisin elimistöön.
Kuumista asunnoista kannattaa päiväaikaan hakeutua ulos varjoon, koska ulkona varjossa on yleensä vilpoisampaa kuin sisällä asunnossa. Päivystyksen toiveena on, että päihtyneenä ei noustaisi skuutin tai pyörän selkään, eikä muutenkaan temppuiltaisi.
Pitkittyvä helle pidentää päivystyksen odotusaikoja
Helteen aiheuttamat sairauskohtaukset, yleistilan lasku ja tapaturmat alkavat pidentää odotusaikoja päivystyksessä. Viikonloppuisin kiireellisten potilaiden hoito keskittyy maakunnassa keskussairaalan päivystyksen lisäksi Riihimäen ja Forssan kiirevastaanotoille. Odotusajat päivystyksessä ovat todennäköisesti jo tänä viikonloppuna pitkiä.
Aina ennen päivystykseen lähtemistä pyydetään soittamaan päivystysavun numeroon 116 117. Numerossa terveydenhuollon ammattilainen arvioi hoidon tarpeen ja kiireellisyyden, sekä antaa kotihoito-ohjeita ja ohjaa oikeaan hoitopaikkaan. Kannattaa huomioida, että viikonloppuisin myös puhelinpalvelu voi ruuhkautua ja takaisinsoittoa voi joutua odottamaan normaalia pidempään.
Hoidon tarpeen ja kiireellisyyden arvio perustuu valtakunnalliseen ohjeistukseen. Henkeä uhkaavissa tilanteissa, esimerkiksi kova rintakipu, äkillinen hengitysvaikeus, tajuttomuus, halvausoireet, kouristelu, soita hätänumeroon 112.
Kanta-Hämeen keskussairaalalla aloitetaan tarjoamaan työn tueksi syventävää koulutusta erityisesti...
Kanta-Hämeen keskussairaalalla tuetaan erikoissairaanhoidon kesäsijaisia työssään syventävällä koulutuksella
UUTINEN / 30.05.2024
Kanta-Hämeen keskussairaalalla aloitetaan tarjoamaan työn tueksi syventävää koulutusta erityisesti...
UUTINEN / 30.05.2024
Kanta-Hämeen keskussairaalalla tuetaan erikoissairaanhoidon kesäsijaisia työssään syventävällä koulutuksella
Kanta-Hämeen keskussairaalalla aloitetaan tarjoamaan työn tueksi syventävää koulutusta erityisesti kesäsijaisille ja muille työuraansa erikoissairaanhoidossa aloittaville ammattilaisille 3.6. alkaen. Tämä innovatiivinen koulutus tarjoaa intensiivisiä 15-20 minuutin koulutustuokioita päivystyksen erikoislääkärien johdolla.
Koulutusohjelman tavoitteena on syventää osallistujien osaamista kriittisessä sairaan potilaan hoidossa ja seurannassa erikoissairaanhoidon päivystyksessä. Aihealueet kattavat muun muassa potilaan systemaattisen arvioinnin, hengityksen tukihoidot, EKG:n tulkinnan, hengitystaajuuden merkityksen, sekä nestehoidon perusteet. Näiden aiheiden käsittelyyn on varattu ensimmäisten neljän viikon ajanjaksolla.
Koulutuksia järjestetään joka arkipäivä klo 14, ja ne toistuvat samana viikonpäivänä neljän viikon jakson aikana, jotta mahdollisimman moni vuorotyötä tekevä henkilöstön jäsen pääsee osallistumaan koulutuksiin.
Vastaavanlaisten koulutusten järjestämistä suunnitellaan palautteen myötä mahdollisesti myös tulevina lomakausina, jolloin sairaalassa työskentelee paljon sijaisia ja vastavalmistuneita ammattilaisia. Tavoitteena on varmistaa, että jokainen uusi työntekijä saa tarvitsemaansa tukea ja koulutusta työuransa alkutaipaleella.
Aluehallitus käsittelee maanantaina Oma Hämeen ja Hämeenlinnan kaupungin kiinteistökauppaa
Kiinteistökauppa vaatii vielä aluevaltuuston sekä ministeriöiden hyväksynnät.
Aluehallitus käsittelee maanantaina Oma Hämeen ja Hämeenlinnan kaupungin kiinteistökauppaa
UUTINEN / 30.05.2024
Kiinteistökauppa vaatii vielä aluevaltuuston sekä ministeriöiden hyväksynnät.
30.05.2024
UUTINEN / 30.05.2024
Aluehallitus käsittelee maanantaina Oma Hämeen ja Hämeenlinnan kaupungin kiinteistökauppaa
Maanantaina kokoontuvalle aluehallitukselle esitetään, että se hyväksyy osaltaan Oma Hämeen ja Hämeenlinnan kaupungin kiinteistökaupan. Kiinteistöjärjestelyistä on olemassa jo aiesopimus, jonka mukaan osapuolet luovuttavat toisilleen omistuksessaan olevia kiinteistöjä. Sopimuksen mukaan Ahveniston sairaala-alue ja rakennukset siirtyisivät Hämeenlinnan kaupungille ja hyvinvointialue jatkaisi niissä vuokralaisena määräaikaisesti. Vastaavasti Oma Häme saisi omistukseensa Viipurintien terveysaseman, paloaseman Kutalantieltä, Voutilakeskuksen ja Uppsala-talon.
Kiinteistökauppa vaatii vielä aluevaltuuston päätöksen sekä hyväksynnän ministeriöiltä. Kaupalla halutaan turvata sosiaali- ja terveyspalvelut Hämeenlinnan kantakaupungin väestölle sekä vähentää Hämeenlinnan kaupungin ja Oma Hämeen toimitilakuluja.
Kaupan kohteiden käypä arvo vastaa arvonmäärityksen marginaalien rajoissa kiinteistöjen aiesopimusvaiheessa arvioituja arvoja. Kauppakirjassa Oma Hämeen omistaman Ahveniston sairaala-alueen myyntihinta on 63 miljoonaa. Hämeenlinnan kaupungin omistamien neljän kohteen myyntihinta on noin 34 miljoonaa euroa. Tällöin Hämeenlinnan kaupunki maksaisi Oma Hämeelle välirahaa vajaat 29 miljoonaa euroa.
Kiinteistökaupan solmimisen jälkeen Oma Häme vuokraisi kaupungilta käyttöönsä kaikki Ahveniston sairaala-alueen rakennukset vuoden 2026 loppuun saakka. Oma Häme maksaisi kaikista tiloista kaupungille vuokraa noin 6,5 miljoonaa euroa vuodessa. Osaan tiloista, kuten Ahvenisto-rakennukseen, ensiavun tiloihin sekä C- ja M-rakennuksiin, Oma Häme jäisi vuokralle vuoden 2045 loppuun saakka. Sen sijaan D-, E- ja F-rakennukset jäisivät pois Oma Hämeen käytöstä vuoden 2026 lopussa.
Palvelut paremmin asukkaiden saataville
Kiinteistöjärjestelyn kannattavuus Oma Hämeelle vaihtelee 2020-, 2030– ja 2040-luvuilla. Hyvinvointialueen toiminnallista ja taloudellista tilannetta on vaikea arvioida pitkällä aikavälillä, koska esimerkiksi rahoitukseen, lainsäädäntöön ja hyvinvointialueille määrättyihin tehtäviin liittyy epävarmuustekijöitä.
Lähivuosina kiinteistöjärjestely on toiminnallisesti ja taloudellisesti kannattava Oma Hämeelle. Järjestely on lähivuosina myös kannattavampi kuin keväällä julkistetussa palveluverkkosuunnitelmassa ollut vaihtoehto, jossa Hämeenlinnan sote-palveluja olisi keskitetty merkittävästi Oma Hämeen omiin tiloihin eli lähinnä Ahvenistolle.
Kiinteistöjärjestely vähentää toiminnallisia ja taloudellisia riskejä, kun palvelut on hajautettu useampaan toimipisteeseen. Samalla palvelut ovat paremmin asukkaiden saavutettavissa. Hyvinvointialue ei tarvitse pitkäaikaista lainaa kiinteistöjärjestelyille, mutta Oma Hämeen on säädösten mukaan haettava sille kuitenkin laskennallista lainanottovaltuutta ministeriöltä.
Oma Häme turvaa koulujen päätösviikonloppua – uutuutena Sosbulanssit Riihimäellä ja Forssassa
Sosbulanssissa työskentelevät ensihoitaja ja sosiaali- ja kriisipäivystyksen sosiaalityöntekijä.
Oma Häme turvaa koulujen päätösviikonloppua – uutuutena Sosbulanssit Riihimäellä ja Forssassa
UUTINEN / 28.05.2024
Sosbulanssissa työskentelevät ensihoitaja ja sosiaali- ja kriisipäivystyksen sosiaalityöntekijä.
28.05.2024
UUTINEN / 28.05.2024
Oma Häme turvaa koulujen päätösviikonloppua – uutuutena Sosbulanssit Riihimäellä ja Forssassa
Nuorten kouluvuoden päättämisjuhlintaa valvotaan tehostetusti koko maakunnan alueella lauantaina 1.6. Viranomaiset vahvistavat yhteistoimintaa illan aikana Riihimäellä, Hämeenlinnassa ja Forssassa sekä alueiden seutukunnissa. Toimintoja on tehostettu ensihoidon ja sosiaali- ja kriisipäivystyksen yksiköissä. Sosbulanssi-yksikkö työskentelee rinnakkain Ankkuri-partioiden kanssa ja tarttuu mahdollisiin häiriötilanteisiin moniammatillisella otteella.
Sosbulanssit siellä missä nuoretkin
Uutena kokeiluna on Riihimäelle ja Forssaan perustettu kaksi Sosbulanssi-yksikköä, jotka keskittyvät nuorten tilanteiden selvittelyyn omilla alueillaan.
– Yksiköt pyrkivät olemaan läsnä ja tavoitettavissa siellä, missä nuoria liikkuu. Ne pystyvät tarjoamaan apua matalalla kynnyksellä sekä arvioimaan yksittäisten nuorten kohdalla esimerkiksi terveydenhuollon ja sosiaalihuollon kiireellisten palveluiden tarvetta, kertoo ensihoitopalveluiden tulosaluejohtaja Lasse Hakala.
Sosbulanssissa työskentelevät ensihoitaja ja sosiaali- ja kriisipäivystyksen sosiaalityöntekijä.
Hämeenlinnan seudulla sosiaali- ja kriisipäivystyksen työntekijät työskentelevät Hämeenlinnan poliisiasemalla, josta käsin selvitellään Hämeenlinnan ja seutukuntien nuorten tilanteita.
Yhteistyökutsu vanhemmille ja muille toimijoille
Perinteisesti koulujen päätösviikonloppu on ollut kiireistä kaikille viranomaisille, niin ensihoidossa, sosiaali- ja kriisipäivystyksessä kuin poliisissa. Viranomaisten aikaa kuluu paljon vanhempien tavoitteluun sekä nuorten kuljettamiseen esimerkiksi yhteispäivystykseen tai kotiin.
Nyt palveluita halutaan viedä lähemmäs nuoria ja pyrkiä hyvässä yhteistyössä vanhempien ja huoltajien kanssa hoitamaan mahdollisia ongelmatilanteita.
– Tärkeä muistutus meille kaikille on se, että tämä on yhteinen asia. Nuorten turvallisesta illanvietosta on tärkeä huolehtia yhdessä. Toivomme, että vanhemmat sopivat illan pelisäännöt yhdessä nuorensa kanssa. Vanhempien tulee tietää, missä oma lapsi kulkee ja kenen kanssa, sanoo päivystyksellisten sosiaalipalveluiden vs. tulosaluejohtaja Janne Yrjölä.
Vanhempien tulee olla tavoitettavissa ja vastata tuntemattomaan numeroon sekä olla valmiudessa hakemaan nuori kotiin tai lähteä esimerkiksi sairaalaan, jos lapsi on sinne päihtymyksen vuoksi kuljetettu.
Hätätilanteessa soita hätäkeskukseen
Hätätilanteessa on tärkeää soittaa hätäkeskukseen 112. Hätäkeskuspäivystäjä arvioi tilanteen ja kutsuu tehtävälle tarvittavat viranomaiset.
Sosiaali- ja kriisipäivystyksen asiakaslinjalle p. 03 629 6560 voi myös soittaa ympäri vuorokauden (24/7).
Ikäihmisten palveluiden laskutus on viivästynyt
Asiakkaita on informoitu suoraan.
Ikäihmisten palveluiden laskutus on viivästynyt
UUTINEN / 28.05.2024
Asiakkaita on informoitu suoraan.
UUTINEN / 28.05.2024
Ikäihmisten palveluiden laskutus on viivästynyt
Ikäihmisten palveluiden asiakasmaksuihin tuli useita muutoksia alkuvuodesta. Sen vuoksi kaikille asiakkaille on tehtävä uudet maksupäätökset. Niiden tekeminen on iso urakka ja se viivästyttää laskutusta. Oma Häme on tiedottanut asiakkaita viivästyksestä suoraan sekä tammikuussa että nyt toukokuussa.
Tulotietoihin perustuvia asiakasmaksuja (esimerkiksi säännöllinen kotihoito ja pitkäaikaiset asumispalvelut) ei ole voitu laskuttaa lainkaan ennen kuin uudet maksupäätökset on saatu tehtyä. Osan asiakasryhmien osalta tämä työ jatkuu edelleen.
Suuren asiakasmäärän vuoksi Oma Häme ei ole pystynyt laskuttamaan kaikkia asiakkaita normaalissa aikataulussa, vaan laskutus on viivästynyt. Joistakin palveluista laskutetaan kerralla useamman kuukauden ajalta, minkä vuoksi asiakas voi saada normaalia isomman laskun.
Asiakkaalla on mahdollisuus pyytää laskulle lisää maksuaikaa, jos sitä tarvitaan. Eräpäivän siirtämiseksi tulee olla yhteydessä Sarastian asiakaspalveluun p. 020 6399 400 tai www.sarastia.fi.
Oma Häme pahoittelee laskujen viivästymistä ja siitä mahdollisesti aiheutunutta haittaa.
Artikkelit
Kaikki artikkelit
Eemeli Kuvaja: “On parempi avoimesti ihmetellä ja kysyä kuin vetää omia johtopäätöksiä”
Sosiaali- ja kriisipäivystyksen työntekijä haluaa avoimuudellaan muuttaa maailmaa paremmaksi.
Eemeli Kuvaja: “On parempi avoimesti ihmetellä ja kysyä kuin vetää omia johtopäätöksiä”
ARTIKKELI / 29.04.2024
Sosiaali- ja kriisipäivystyksen työntekijä haluaa avoimuudellaan muuttaa maailmaa paremmaksi.
ARTIKKELI / 29.04.2024
Eemeli Kuvaja: “On parempi avoimesti ihmetellä ja kysyä kuin vetää omia johtopäätöksiä”
Kanta-Hämeen sosiaali- ja kriisipäivystyksessä työskentelevä Eemeli Kuvaja kiittää työpaikkaansa yhdenvertaisuudesta. Kuvaja tietää, kuinka vaikeita tilanteita lyhytkasvuiset kohtaavat niin työ- kuin siviilielämässä, ja haluaa avoimuudellaan muuttaa maailmaa paremmaksi.
Eemeli Kuvaja, 34, valmistui sosiaalityöntekijäksi tänä keväänä. Hän kertoo tienneensä jo pitkään, että sosiaalityö on maailman paras työ, ja että hän sopii hommaan hyvin.
– Puhtaan sattuman ja tuttujen henkilöiden kautta päädyin aikoinaan kesätöihin sihteeriksi sosiaalitoimeen. Lopulta tein töitä aika laajalla skaalalla. Minusta näkyi kunnioitus työtä kohtaan sekä kyky oppia ja mukautua, joten työkaverit kehottivat lähteä opiskelemaan alaa, Kuvaja muistelee.
Opiskeluiden aikana hän kokeili jo sosiaali- ja kriisipäivystystä ja on tehnyt myös vapaaehtoista pelastustyötä. Kanta-Hämeen hyvinvointialueella eli Oma Hämeessä pesti on jatkunut pian vuoden, ja työhaastattelusta lähtien kaikki on sujunut mallikkaasti.
Koska Kuvaja on lyhytkasvuinen, kohtaaminen uusien ihmisten kanssa tuo aina hetken hämmennyksen. Rohkeus kysyä kuitenkin laukaisee tilanteen.
– Lähijohtajani Terhi Saloranta soitti vielä työpaikkahaastattelun jälkeen ja uskalsi kysyä, että pystynkö esimerkiksi poistumaan nopeasti tai kantamaan pienen lapsen autoon. Nostan hänelle hattua rohkeudesta! Olen fyysinen tyyppi, ja tiesin, ettei noissa tule ongelmia.
– Minun on hyvä olla täällä, saan tehdä töitä samoin kuin muutkin ja voin luottaa työkavereihin.
“Harvoin he ehtivät jännittää tai kummastella”
Kohtaamiset asiakkaiden kanssa ovat myös sujuneet hyvin, Kuvaja kertoo.
– Sosiaali- ja kriisipäivystyksen kentällä asiakkaiden tilanteet ovat usein niin vaikeita, että harvoin he ehtivät minua jännittää tai kummastella. Päinvastoin he saattavat ajatella, että tuo työntekijäkin ymmärtää omakohtaisesti jotain siitä, kun on vaikeaa.
– Ajattelen, että lastensuojelun pitää olla yhdessä tekemistä, ei ylhäältä sanomista. Koen olevani sovittelija ja tulkki, ja siksi lyhytkasvuisuuteni on etu ja rikkaus, jos sen avulla pääsen lähelle asiakasta.
“Minulla sattuu olemaan tosi vahva resilienssi ja itsetuntemus”
Kuvaja haluaa avoimuudellaan auttaa niitä lyhytkasvuisia, joilla ei mene niin hyvin. Hän teki gradunsakin lyhytkasvuisten yksinäisyyden kokemuksista, jotka usein linkittyvät myös työelämään.
On luonnollista vähän hämmentyä, kun tapaa vähemmistöön kuuluvan ihmisen, Kuvaja sanoo. Asenteet ja ennakkoluulot ohjaavat kuitenkin liikaa ajattelua. Harva tietää, että lyhytkasvuisen toimintakyky on usein huomattavasti parempi kuin monissa muissa vammoissa. Jos ei uskalleta kysyä, tehdään vääriä johtopäätöksiä.
– Lyhytkasvuisuus tulee näkyviin joka päivä. Ihmiset tuijottavat, suhtautuvat kuin lapseen tai pitävät toimintakyvyttömänä. Vaatii vahvaa persoonaa, ettei tämä kaikki vaikuttaisi yksityiselämään ja töihin pääsemiseen. Toivon siis, että mieluummin ihmetellään ja kysytään avoimesti, Kuvaja rohkaisee.
– Minulla sattuu olemaan tosi vahva resilienssi ja itsetuntemus, mutta monien muiden lyhytkasvuisten tilanne on toinen. Olisi hienoa, että hekin pääsisivät puhkeamaan kukkaan.
“Emme naura heille, vaan heidän kanssaan”
Kuvaja on mukana MTV3:n Tabu-ohjelmassa, jossa nauretaan yhdessä asioille, joille ei saisi nauraa. Lyhytkasvuisten jakso esitettiin huhtikuun viimeisenä viikonloppuna.
– Huumori on älyttömän hyvä keino päästä asioiden äärelle. Ohjelman ydin on se, että emme naura heille, vaan heidän kanssaan. Tiedostamme ongelmat ja taustat, mutta olemme samalla puolella, se on tie eteenpäin.
– Päätin lähteä ohjelmaan etenkin siksi, että voisin auttaa muita lyhytkasvuisia. Toivon, että ihmiset kohtaisivat paremmin ja rohkeammin kaltaisiani, joilla ei mene niin hyvin.
Kun esimerkiksi työn saaminen on ison kiven takana, motivaatio arvostaa työtä on todennäköisesti tosi korkealla ja se näkyy tekemisessä, Kuvaja muistuttaa. Ja nauraa päälle:
– Olemme positiivinen riski työnantajalle!
Kanta-Hämeen sosiaali- ja kriisipäivystys
Sosiaali- ja kriisipäivystyksen asiakasnumero 03 629 6560 on avoinna ympäri vuorokauden. Mikäli olemme kiireellisellä työtehtävällä, emme pysty vastaanottamaan asiakaspuheluita.
Kiireellistä apua vaativassa tilanteessa soita aina hätänumeroon 112.
Sosiaali- ja kriisipäivystyksessä hoidamme:
• kiireelliset lastensuojeluasiat
• alaikäisten päihteidenkäyttöön ja rikollisuuteen liittyvät tilanteet
• perhe- ja lähisuhdeväkivaltatilanteet
• akuutit traumaattiset kriisitilanteet ensivaiheesta jatkotyöskentelyyn (esim. läheisen kuolema)
• tilanteet, joissa ikäihminen ei pärjää yksin kotona
• muut tilanteet, joissa tarvitaan kiireellisesti sosiaalitoimen arviota tai ratkaisuja ja jotka eivät voi odottaa seuraavaan arkipäivään
Sosiaali- ja kriisipäivystyksessä annetaan myös konsultaatioapua muille viranomaisille.
Blogi: Linja auki yliopistoon – yhteydet opiskelijoihin tärkeitä
Kohtaamiset rikastuttavat sekä opiskelijoita että ammattilaisia, kirjoittavat Taija Ylätalo ja Rita Juvonen.
Blogi: Linja auki yliopistoon – yhteydet opiskelijoihin tärkeitä
ARTIKKELI / 05.04.2024
Kohtaamiset rikastuttavat sekä opiskelijoita että ammattilaisia, kirjoittavat Taija Ylätalo ja Rita Juvonen.
ARTIKKELI / 05.04.2024
Blogi: Linja auki yliopistoon – yhteydet opiskelijoihin tärkeitä
Tampereen yliopiston sosiaalityön opiskelijat tutustuivat taannoin Kanta-Hämeen hyvinvointialueen sosiaalityöhön. Yhteinen päivämme Hämeenlinnassa alkoi aamukahvien jälkeen nuotiopiirillä. Nuotiopiirissä sosiaalityöntekijämme kertoivat nykyisestä työstään ja siitä, keitä heillä on asiakkaina, sekä omista urapoluistaan. Sosiaalityöntekijäksi voi tulla hyvin erilaisten polkujen kautta ja se on rikkautta!
Pienen tauon jälkeen jatkoimme pyöreän pöydän keskusteluissa, joissa opiskelijat saivat kysyä itselleen tärkeitä kysymyksiä ja kuulla lisää meidän ammattilaisten työstä. Kävimme keskustelua myös palvelujen järjestämisestä ja organisaatiosta. Aamupäivä oli täynnä vilkasta puheen sorinaa ja moni tuleva sosiaalityön ammattilainen sai kuulla arvokasta tietoa sosiaalityön arjesta. Myös meille jo työssä oleville sosiaalityöntekijöille opiskelijoiden kohtaaminen antoi paljon uusia ajatuksia ja uutta virtaa.
Yhteisen lounaan jälkeen opiskelijat suuntasivat omien toiveidensa mukaan tutustumaan vammaissosiaalityöhön ja Virvelinrantaan, Päivätuvalle, Ensi- ja turvakoti ry:n toimintaan, ikäihmisten työhön ja väkivaltatyöhön. Samalla heillä oli mahdollisuus tutustua meidän toimitiloihimme.
Sysäyksen tutustumispäivälle antoi aiempi vierailumme Tampereen yliopistossa. Kävimme siellä esittelemässä sosiaalityön opiskelijoille hyvinvointialueen sosiaalityötä ja mahdollisuuksia harjoitteluun. Toivomme, että yhteys yliopiston ja opiskelijoiden kanssa säilyy ja jatkuu.
Taija Ylätalo, tulosaluejohtaja, lastensuojelu
Rita Juvonen, asiantuntija, ikäihmisten palvelut, asiakasohjaus
Uranuskoti houkuttelee työntekijöitä magneetin lailla
Ilmapiirin eteen on tehty vuosien varrella paljon töitä.
Uranuskoti houkuttelee työntekijöitä magneetin lailla
ARTIKKELI / 29.02.2024
Ilmapiirin eteen on tehty vuosien varrella paljon töitä.
ARTIKKELI / 29.02.2024
Uranuskoti houkuttelee työntekijöitä magneetin lailla
Hyvä maine kiirii kauas ja työnhakijoita riittää. Kun maineelle on katetta, työntekijät myös jäävät taloon ja viihtyvät. Oma Hämeen riihimäkeläinen ympärivuorokautisen asumisen yksikkö Uranuskoti osoittaa tämä todeksi.
Viime keväänä riihimäkeläinen Satu Niskanen makasi aamuvarhaisella sängyssä ja selasi työpaikkoja. Siihen aikaan hän kävi vielä Helsingissä töissä.
– Ajattelin, että en halua väsyttää itseäni enää, että pitää päästä lähemmäs töihin. Silloin huomasin, että katsos, kotipaikkakunnan Uranuskotiin haetaan lähihoitajaa.
Hakemus lähti matkaan, ja samana päivänä Uranuskodin lähijohtaja otti yhteyttä.
– Jo ensivaikutelma puhelimessa toi tunteen, että tämä on minun paikkani. Lähijohtajan nopea yhteydenotto ja se, miten hän kertoi työpaikasta, vakuuttivat minut. Tunne säilyi, kun tulin allekirjoittamaan sopimuksen. Sen jälkeen olikin todella helppoa tulla töihin, Niskanen muistelee.
Uranuskoti on ikäihmisten ympärivuorokautisen asumisen yksikkö. Se tarjoaa kodinomaiset puitteet reilulle 30 asukkaalleen.
– Asukkaiden ystävällinen ja kunnioittava kohtaaminen, ja heidän toiveidensa huomioiminen arjen tiimellyksessä ovat toimintamme kulmakiviä. Päivittäiseen työhömme kuuluu niin hoivaa ja huolenpitoa kuin ravitsemuksesta, lääkityksestä ja virkistyksestä huolehtimista, kuvailee lähijohtaja Henna Pitkä.
Pitkä aloitti työskentelyn Uranuskodissa viime kesänä ja aisti heti yksikön kehittämis- ja oppimismyönteisen ilmapiirin. Huomion allekirjoittaa sairaanhoitaja Outi Jäärni, jolla on neljän vuoden kokemus Uranuskodista.
– Ilmapiirin eteen on tehty vuosien varrella paljon töitä. Mietimme esimerkiksi sitä, miten keikkalaiset otetaan vastaan. Saamme myös vaikuttaa ja suunnitella paljon omaa työtämme.
Enemmän myönteistä kuin kielteistä puhetta
Viihtyvyyden eteen tehty työ on tuottanut tulosta. Sana kiertää, ja hoivakoti on saanut viime aikoina poikkeuksellisen paljon hakijoita avoimiin työpaikkoihin. Myös työkiertoon tullut sairaanhoitaja Riitta Kilpinen ihastui kerrasta.
– Olin aiemmin kotihoidossa ja tykkäsin siitä, mutta ajattelin, että voinhan tehdä jotain muutakin. Tykästyin Uranuskotiin ihan hirveästi ja sain jäädä tänne, hän iloitsee.
– Hoitajat puhuvat hienosti ja kärsivällisesti asukkaille ja heidän läheisilleen. Täällä on enemmän myönteistä kuin kielteistä puhetta.
Uranuskodin työntekijät pitävät arvossa hyvää ja arvostavaa käytöstä. Hyvää huomenta toivotetaan aina sekä työkavereille että asukkaille, ja työpäivän päätteeksi on tapana kiittää päivästä. Sijaisilta kysytään, että milloin tulet uudestaan. Pieniä, mutta työilmapiirin rakentamisessa suuria tekoja.
Työpaikkailmoitukseen kannattaa panostaa
Hyvän maineen kiiriminen näkyy myös avoinna olevaan työpaikkaan tulevista hakemuksista. Esimerkiksi Uranuskotiin hakeneet ovat todella panostaneet hakemuksiinsa, ja niistä näkee selvästi hakijan motivaation työpaikkaa kohtaan, vahvistaa rekrytointiasiantuntija Jenny Helminen Oma Hämeen henkilöstöpalveluista.
– Hyvin laaditulla työpaikkailmoituksella voimme edelleen vahvistaa positiivista työnantajamielikuvaa ja herättää hakijan kiinnostuksen. Näin on käynyt myös Uranuskodissa, ja hakijat ovat kehuneet ilmoitusta.
– Rekrytiimissä autamme yksiköitämme hakuilmoitusten laatimisessa. Eniten kiinnostusta herättävät kuitenkin työpaikkailmoitukset, joissa näkyy ja kuuluu yksikön oma kädenjälki ja persoona. Yksiköissä tiedetään itse parhaiten omat veto- ja pitovoimatekijät sekä asiat, joita voidaan työntekijälle luvata ja lunastaa, Helminen lisää.