Kirjaudu
Valikko

Navigointivalikko

Navigointivalikko

UUTINEN
23.02.2024

Kanta-Hämeen hyvinvointialueella käynnistyi lääkäreiden varahenkilöstöjärjestelmä

Kanta-Hämeen hyvinvointialue otti keväällä 2023 käyttöön lääkäreiden varahenkilöstöjärjestelmän, joka...

Kanta-Hämeen hyvinvointialueella käynnistyi lääkäreiden varahenkilöstöjärjestelmä

UUTINEN / 23.02.2024

Kanta-Hämeen hyvinvointialue otti keväällä 2023 käyttöön lääkäreiden varahenkilöstöjärjestelmän, joka...

UUTINEN / 23.02.2024

Kanta-Hämeen hyvinvointialueella käynnistyi lääkäreiden varahenkilöstöjärjestelmä

Kanta-Hämeen hyvinvointialue otti keväällä 2023 käyttöön lääkäreiden varahenkilöstöjärjestelmän, joka tähtää terveydenhuollon jatkuvuuden varmistamiseen ja henkilökunnan työssäjaksamisen tukemiseen. Ensimmäinen virkaan astunut lääkäri aloitti tehtävässään saman vuoden syksyllä, ja järjestelmän odotetaan tarjoavan apua paikallisten terveyspalvelujen ylläpitämisessä.

Sijaislääkärijärjestelmän tavoitteena on tarjota vaihtoehto ostopalvelulääkäreiden käytölle, mikä parantaa paikallisen terveydenhuollon joustavuutta ja taloudellista kestävyyttä. Lisäksi järjestelmä pyrkii tukemaan osaavaa varahenkilöstöä, joka voi astua tarvittaessa hoitamaan lääkärin tehtäviä sairastapauksissa tai muissa poikkeustilanteissa. Tämä auttaa myös hoitohenkilökuntaa, sillä potilaiden aikatauluja ei tarvitse muuttaa lääkärin sairastuessa.

Oma Hämeellä on tällä hetkellä kolme varalääkäriä, jotka on sijoitettu asuinpaikkansa mukaisesti lähelle Hämeenlinnan palvelualuetta. 

–Jatkossa toivotaan tilanteen kehittyvän siihen suuntaan, että kaikki 10 virkaa saadaan täytettyä ja varalääkärit jakautuvat tasaisesti koko Oma Hämeen alueelle. Varmasti siis pian avaamme virkahaun uudelleen", iloitsee Hämeenlinnan perusterveydenhuollon avopalveluiden palvelualueylilääkäri Saija Pesonen.

Tulevaisuudessa hyvinvointialue suunnittelee myös hoitajien varahenkilöstön käyttöönottoa vastaavien tavoitteiden saavuttamiseksi. Työssäjaksamisen haasteet eivät koske vain lääkäreitä, ja siksi on tärkeää tarjota tukea myös hoitohenkilökunnalle.

–Uuden varahenkilöstön toimintamallin aloitus hoitajien osalta on käynnistymässä ja rekrytoimme tähän nyt viisi sairaanhoitajaa, kertoo ylihoitaja Susanne Andersson-Tapio.

Lue myös Lääkärilehden juttu aiheesta tästä.