
Oma Häme rekrytoi useita kymmeniä vakituisia työntekijöitä varahenkilöstöön
Rekrytointi koskee sairaanhoitajia, lähihoitajia ja hammashoitajia.

Oma Häme rekrytoi useita kymmeniä vakituisia työntekijöitä varahenkilöstöön
UUTINEN / 13.12.2024
Rekrytointi koskee sairaanhoitajia, lähihoitajia ja hammashoitajia.

UUTINEN / 13.12.2024
Oma Häme rekrytoi useita kymmeniä vakituisia työntekijöitä varahenkilöstöön
Oma Häme hakee useita kymmeniä hoitotyön ammattilaisia varahenkilöstöön vakituisiin työsuhteisiin. Rekrytointi koskee sairaanhoitajia, lähihoitajia ja hammashoitajia, ja tehtävät sijoittuvat ikääntyneiden palveluihin, sosiaalipalveluihin ja terveydenhuoltoon Hämeenlinnan, Forssan ja Riihimäen seuduilla.
Varahenkilöstö tukee palvelujen sujuvuutta ja toimintavarmuutta
Varahenkilöstö on keskeinen osa Oma Hämeen palvelujen toimintavarmuutta. Vuoden 2025 alusta lähtien varahenkilöstö keskitetään hyvinvointialuetasoiseksi. Tämä mahdollistaa ammattitaitoisen henkilöstön yhdenvertaisemman kohdentamisen eri palveluihin ja auttaa varmistamaan henkilöstön saatavuutta äkillisiin poissaoloihin.
- Oman keskitetyn varahenkilöstön avulla pystymme paitsi turvaamaan palvelujen laatua myös tarjoamaan työntekijöille monipuolisia mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja urapolun rakentamiseen, kertoo HR-päällikkö Heta Periviita.
Monipuolisia työmahdollisuuksia
Varahenkilöt kiertävät eri yksiköissä ja palveluissa, auttaen yksiköitä äkillisissä poissaoloissa. Varahenkilöillä on mahdollisuus vaikuttaa oman kiertoalueeseensa ja työnsä sisältöön. Varahenkilöstössä työskentely tarjoaa mahdollisuuden kasvattaa osaamista eri yksiköissä ja palveluissa työskentelystä. Työsuhteet ovat vakituisia, mutta työntekijöillä on halutessaan mahdollisuus osa-aikatyöhön.
- Panostamme työntekijöidemme perehdytykseen ja ammatilliseen kehittymiseen. Tarjoamme vakaan ja monipuolisen työpaikan kehittyvässä organisaatiossa, jossa työ on aidosti merkityksellistä, Periviita jatkaa.