UUTINEN / 07.11.2024

Keva myönsi Oma Hämeen kollegatukimallille kehittämisrahaa

Keva on tehnyt päätökset Työelämän kehittämisrahalla rahoitettavista hankkeista syksyn 2024 osalta ja 40 hakemuksesta myönteisen päätöksen sai kuusitoista (16) hanketta. Näiden joukossa on myös Oma Häme, joka sai Kevan kehittämisrahaa 75 000 euroa Ihminen ihmiselle – kollegan tuki -nimiselle hankkeelle.

Kehittämishankkeen tavoitteena on rakentaa toimintamalli henkisen työnkuormittavuuden hallintaan. Tällä haetaan työyhteisöjen sisäistä kollegatukimallia, jossa psykologin ja terapeutin kouluttamat kollegatukihenkilöt hyödyntävät hankkeessa suunniteltua keskustelumenetelmää. Menetelmää tulevat kehittämään kaikki osallistujat ja heidän työyhteisönsä, lähijohtajat, kouluttaja, hankkeen vetäjä sekä Oma Hämeen omat asiantuntijat.

Oma Hämeen työhyvinvointijohtaja Kati Koppinen kertoo:

- Menetelmän avulla tunnistettaisiin ja ratkaistaisiin yhteisöllisesti työolosuhteista johtuvaa psykososiaalista kuormitusta. Meidän tavoitteenamme on vahvistaa henkilöstön ja lähijohtajien hallinnan tunnetta psykososiaalista ja eettisestä kuormittumisesta. Lisäksi haluamme vahvistaa työyhteisöjen resilienssiä sekä kehittää työtapoja ja työolosuhteita.

-Hanke siis linkittyy strategisesti merkittävään työkykyjohtamiseen, Koppinen jatkaa.

Kehittämisraha mahdollistaa osallistujien kouluttamisen ja työolosuhteiden kehittämistyöpajojen järjestämisen sekä hanketta koordinoivan osa-aikaisen työntekijän palkkaamisen. Hanke käynnistetään vuoden 2025 alussa ja se kestää kaksi vuotta.