Henkilöstö, omaisuus ja muutoksen seuranta

Työryhmän tehtävät:

  • siirtyvien organisaatioiden henkilöstökartoitus ja henkilöstöasioiden linjaukset sekä osallisuus uudistuksen valmisteluvaiheessa
  •  omaisuuteen liittyvien linjausten seuranta sote- ja maakuntauudistuksessa
  •  selvitys kuntien ja kuntayhtymien omista toimitiloista sekä vuokratiloista ja niiden sopimuksista
  • tukipalvelujen kartoitus
  • alustavat linjaukset hankintaperiaatteista

Työryhmän kokoonpano:

Tanja Matikainen (puheenjohtaja), kunnanjohtaja, Janakkala
Jukka Lindberg (sihteeri), muutosjohtaja, Oma Häme
Matti Pietilä, kaupunginsihteeri, Forssa
Timo Finning, talousjohtaja, Forssan seudun hyvinvointikuntayhtymä
Päivi Uusi-Rauva, henkilöstöpäällikkö, Forssan seudun hyvinvointikuntayhtymä
Lauri Inna, kunnanjohtaja, Hattula
Pekka Määttänen, kunnanjohtaja, Hausjärvi
Jari Keskitalo, kunnanjohtaja, Humppila
Timo Kenakkala, kaupunginjohtaja, Hämeenlinna
Matti Valtonen, perusturvajohtaja, Janakkala
Jarmo Määttä, kunnanjohtaja, Jokioinen
Tapio Vekka, hallituksen pj., Kanta-Hämeen sairaanhoitopiiri
Kirsi Leino, hallintoylihoitaja, Kanta-Hämeen sairaanhoitopiiri
Petri Alaluusua, henkilöstöjohtaja, Kanta-Hämeen sairaanhoitopiiri
Miia Luukko, hallintojohtaja, Kanta-Hämeen sairaanhoitopiiri
Karoliina Frank, kunnanjohtaja, Loppi
Sami Sulkko, kaupunginjohtaja, Riihimäki
Tero Pitkämäki, yhtymäjohtaja, Riihimäen seudun terveyskeskuksen kuntayhtymä
Kristiina Laiho, toimitusjohtaja, sosiaalialan osaamiskeskus Pikassos
Kalle Larsson, kunnanjohtaja, Tammela
Vesa Ketola, kunnanjhotaja, Ypäjä
Antti Mali, henkilöstön edustaja, JUKO ry/ Lääkärikartellil
Heini Ristavaara, henkilöstön edustaja, JUKO ry/ Talentia
Marja-Liisa Forsell, henkilöstön edustaja, KoHo ry/ Tehy
Helena Pimperi, henkilöstön edustaja, KoHo ry/ SuPer
Juha Kankus, henkilöstön edustaja, Kunta-alan unioni/ JHL
Päivi Vähämäki, henkilöstön edustaja, Kunta-alan unioni/ Jyty ry