Murupolku
Navigointivalikko
Navigointivalikko
Oma Häme työnantajana -sivun esittelylaatikko

Oma Häme työnantajana
Kutsumme sinut mukaan rakentamaan yhdessä merkityksellistä huomista!
Miksi Oma Hämeeseen töihin?
Miksi Kanta-Hämeen hyvinvointialueelle kannattaa tulla töihin?
- Meillä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa suoraan asiakkaidemme hyvinvointiin. Työskentelemme yhteisönä kohti tasavertaista palvelua, ottaen asiakkaat ja työntekijät mukaan suunnitteluun ja kehittämiseen. Käytämme tieteeseen perustuvia menetelmiä, jotka tuovat muutoksia asiakkaidemme elämään.
- Rakennamme maailman inhimillisintä Assi-sairaalaa, jonka tulevien toimintojen suunnittelussa sinulla on mahdollista olla mukana. Uudet tilat ovat käytössämme vuonna 2026.
Oma Häme vastaa 171 000 asukkaan hyvinvoinnista 11 kunnan alueella 6500 työntekijän voimin.

Tutkimuksen mukaan työntekijöistämme reilu 70 % suosittelisi meitä työnantajana ystävälleen. (Lähde: TTL).
Meille töihin: Houkutteleeko leppoisampi arki?

Houkutteleeko leppoisampi arki?
Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä hyvinvointialueella, joka panostaa asukkaidensa ja työntekijöidensä hyvinvointiin. Kanta-Hämeessä yhdistyvät luonnon rauha ja sopivan kokoinen kaupunkielämä.
Täällä asuminen on helppoa ja sujuvaa – löydät kodin niin keskusta-alueiden palveluiden ääreltä kuin maaseudun hiljaisuudesta. Monipuoliset harrastusmahdollisuudet, lyhyet välimatkat ja rento elämäntyyli tekevät arjesta vaivattoman.
Virtuaalikirjasto Helli
Virtuaalikirjasto Helli osaamisen kehittämisen tukena
Tarjoamme koko henkilökuntamme käyttöön osaamisen ylläpitämisen tueksi Virtuaalikirjasto Hellin. Sieltä löydät hyvinvointialueen tilaamat tieteelliset e-lehdet, e-kirjat ja tietokannat sekä työkaluja tiedonhakuun, tutkimukseen ja ajantasaiseen tiedon seurantaan. Oma Hämeen informaatikko opastaa Hellin käytössä ja muissakin tiedonhaun ongelmissa.
Työhyvinvointitutkimuksen tulokset

Tiesitkö, että Oma Hämeen työntekijöistä
- 72,1 % kokee työnsä mielekkääksi
- 65,4 % kertoo, että työyhteisön yhteistyö on toimivaa
- 72,3 % kokee lähiesihenkilön toiminnan oikeudenmukaiseksi
- 70,2 % suosittelisi työnantajaa ystävilleen
(Lähde: Hyvinvointialueiden työhyvinvointitutkimus 2023)
Rekryvideoita