Aktivointisuunnitelmayhteistyö, Forssan seutu
Voit kääntyä työntekijöidemme puoleen, kun sinulla on kysyttävää erilaisissa työllistymistä ja työkykyä koskevissa asioissa. Olemme tavattavissa ajanvarauksella, puhelimeen vastaamme, kun pystymme.
Aktivointisuunnitelman tarkoituksena on suunnitella sinun pääsyäsi työelämään. Suunnitelman teossa mukana olet sinä, hyvinvointialueen työntekijä ja työvoimaviranomainen. Aktivointisuunnitelma on tavoitteellinen suunnitelma, minkä toteutumista seurataan. Suunnitelmassa voidaan sopia useista eri asioista. Näitä ovat esimerkiksi erilaiset sosiaali- ja terveyspalvelut, työllistymistä edistävät palvelut, koulutus ja kuntoutus sekä kuntouttavasta työtoiminta.
Valitse paikkakunta ja saat näkyviin yhteystiedot, sähköiset palvelut ja muut palveluun liittyvät tiedot.
Valitse paikkakunta
Valittuna: Kaikki
Voit kääntyä työntekijöidemme puoleen, kun sinulla on kysyttävää erilaisissa työllistymistä ja työkykyä koskevissa asioissa. Olemme tavattavissa ajanvarauksella, puhelimeen vastaamme, kun pystymme.
Forssa, Humppila, Jokioinen, Tammela, Ypäjä
Voit kääntyä työntekijöidemme puoleen, kun sinulla on kysyttävää erilaisissa työllistymistä ja työkykyä koskevissa asioissa. Olemme tavattavissa ajanvarauksella, puhelimeen vastaamme, kun pystymme.
Hattula, Hämeenlinna, Janakkala
Voit kääntyä työntekijöidemme puoleen, kun sinulla on kysyttävää erilaisissa työllistymistä ja työkykyä koskevissa asioissa. Olemme tavattavissa ajanvarauksella, puhelimeen vastaamme, kun pystymme.
Hausjärvi, Loppi, Riihimäki
Hallinnossa meitä työskentelee palvelualuepäällikkö, 3 lähijohtajaa ja 3 palvelusihteeriä. Palvelualuepäällikkö vastaa kokonaisuudesta, kukin lähijohtaja omasta osa-alueestaan ja palvelusihteerit tukipalveluista.
Forssa, Hattula, Hausjärvi, Humppila, Hämeenlinna, Janakkala, Jokioinen, Loppi, Riihimäki, Tammela, Ypäjä
Forssa, Hattula, Hausjärvi, Humppila, Hämeenlinna, Janakkala, Jokioinen, Loppi, Riihimäki, Tammela, Ypäjä
Saavu aktivointisuunnitelmatapaamiseen sovittuna aikana, sovittuun paikkaan. Jos et pääse tulemaan, niin ilmoita siitä ennen tapaamista kirjeessä olevaan numeroon tai sille työntekijälle, joka pyysi sinut tapaamiseen. Jos aika ei sovi, niin saat uuden ajan. Saapumatta jättäminen on laiminlyönti.
Laki kuntouttavasta työtoiminnasta (2.3.2001/189)
työelämä
ammatinvalinta
aktivointisuunnitelmat
sosiaali- ja terveyspalvelut
kuntoutus
Työntekijöiden yhteystiedot löydät puhelinluettelosta. Voit hakea numeroa työntekijän nimellä, tittelillä tai yksikön nimellä.